¶ Региональный Фронтир Инспектор
Сложность: Тяжёлая
Навыки: Нет особых навыков
Обязанности: Контроль за правильным выполнением СРП и содействие в повышении компетенций сотрудников в области их соблюдения.
Руководители: Центральное Командование
Руководства: СРП • Документация
Представитель Департамента Эффективности Станций, направленный для проведения контроля за соблюдением стандартов СРП, фиксации возможных отклонений и организации мероприятий по развитию профессиональных навыков персонала.
¶ Любопытная Варвара
РФИ — независимая сила, обеспечивающая порядок и его прозрачность на станции. Задача РФИ — беспристрастно разбирать любые конфликтные ситуации, проводить расследования по инцидентам и формировать детальные отчёты, которые направляются ответственным главам отделов. Он также играет большую роль в поддержке дисциплины у экипажа: слежка за соблюдением СРП и работы с максимальным КПД — главнейшая часть мандата Инспектора.
¶ Дело первичной важности
Региональный Фронтир Инспектор — ключевая фигура, отвечающая за контроль соблюдения СРП. Его основное задание формируется в виде специального указа о популяризации нескольких пунктов СРП, поступающего с Центрального Командования, где чётко обозначены приоритетные аспекты рабочих процедур, подлежащих проверке. В ходе инспекции, при выявлении нарушений, РФИ обязан зафиксировать их в соответствии с установленными формами документации Департамента Эффективности и своевременно проинформировать об этом ответственного старшего сотрудника.
Форма: NT-CC-LAW-DCR
Станция: NT14-PR-295
Дата: 3025/06/27
Подотчётное лицо: Гамлет Хомякуров
Должность: Оператор ЦентКом
- Учёный обязан своевременно отвечать на запросы по поводу появившихся аномалий и предпринимать меры по обеспечению безопасности вокруг неё: установка баррикад или уничтожение аномалии.
- Ведущим ролям запрещается без прямого приказа Главы и/или при наличие обучаемых сотрудников осуществлять деятельность отдела вне рамок обучения младшего состава.
- Сотрудник научного отдела обязан соблюдать технику безопасности при работе с объектами исследований в зависимости от потенциальной угрозы от них: вести исследования в специально отведённых местах, по необходимости использовать защитные костюмы и кислородную маску с подключенным к ней баллоном, особенно при работе с газами.
- Смотритель обязан находиться в бриге, проверять и поддерживать все помещения в порядке. Своевременно обновлять статусы консоли криминалистических записей и таймеров заключённых.
- Сотрудник медицинского отдела при работе с пациентами использовать чистые маски и перчатки.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: По усмотрению ответственного лица, на станции могут быть запрошены практические мероприятия, с целью отработки и разбора примеров нарушения отдельных пунктов СРП.
После проверки всех пунктов и составления отдельного отчёта по проделанной работе документ должен быть отправлен на ЦК для подтверждения.
¶ Сторона
РФИ является прямым информатором Центрального Командования, как сотрудник Департамента Эффективности, чья задача — незамедлительно выявлять и докладывать о халатности со стороны...
¶ Руководства станции
В случае, если руководство станции дестабилизировалось и даже сам Капитан отошёл от дел, РФИ имеет следующие варианты:
-
Прямой диалог с нарушителем. Чёткие указания недопустимости подобного поведения и необходимость актуального и неукоснительного соблюдения должностных обязанностей
-
Коллективное решение. При отсутствии реакции одного из нарушителей, РФИ может обратиться к главам других отделов, чтобы комплексно подойти к решению проблемы.
-
Тренинг. При необходимости РФИ может самостоятельно организовать тренинг-инструктаж по соблюдению СРП для глав или самого Капитана.
-
Отчёт. Подготовка исчерпывающего отчёта с полным описанием нарушений и направление его в ЦК для принятия более жёстких мер по отношению к наглецам.
¶ Обслуживающего персонала
Любой член экипажа может обратиться к РФИ за обучением, но дальнейший процесс зависит от навыков коммуникации самого учителя.
При выявлении признаков некомпетентности со стороны сотрудников — будь то рядовые члены экипажа или главы отделов — не следует сразу прибегать к жёстким мерам вроде рекомендаций к увольнению. В первую очередь стоит оценить ситуацию объективно: возможно, проблема кроется в недостатке обучения, которое РФИ способен предоставить с помощью тренингов.
¶ Ведомственные проверки 
Проведение ведомственных проверок — не только право, но и необходимость в условиях определённых смен. Именно на плечи Департамента Эффективности ложится обязанность не только фиксировать нарушения, но и прилагать усилия для их оперативного устранения.
Право на запрос повышения уровня доступа и независимость от цепочки командования предоставлены РФИ неслучайно. Находясь вне подчинения кого-либо из руководства станции, инспектор обязан сохранять непредвзятость — особенно в случаях, когда один из руководителей демонстрирует некомпетентность или пытается выгородить сотрудника своего департамента.
¶ Тренинги
РФИ имеет право проводить обучающие тренинги для персонала станции, и это не просто формальность, а действенный инструмент профилактики нарушений. Цель подобных мероприятий — не наказание некомпетентных сотрудников нудной лекцией, а повышение общей эффективности и грамотности экипажа в вопросах СРП.
Формат тренинга может быть гибким — от краткого индивидуального инструктажа на рабочем месте до полноценной лекции с демонстрацией, разбором типичных нарушений и вопросами на ответы.
Стиль и характер РФИ на тренинге может быть любым. К примеру, допустимы подобные формы:
- зануда-лектор, без устали зачитывающий СРП;
- яростный учитель, сочетающий фанатизм и желание обучить каждого;
- лидер-вдохновитель, пытающийся провести тренинг в стиле "мы — одна команда, вместе мы справимся"
Независимо от выбранного подхода, компетентный РФИ сможет вовлечь сотрудника в процесс самосовершествования.
В любом случае, угрожать увольнением за отказ прослушивания лекции запрещено — единственным оставшимся рычагом давления останется доклад вышестоящему руководству.
¶ Отчёт
При наблюдении нарушений со стороны экипажа может быть составлен данный документ, который служит официальным отчётом о фактах несоблюдения Стандартных Рабочих Процедур и отражает текущую ситуацию на станции. Документ направляется Центральному Командованию для последующего рассмотрения.
Отчёт Регионального Фронтир Инспектора
[head=1]╔══════════════════╗[/head]
[color=#84DE02][head=6] ░██████╗███████╗██████╗░[/color][/head]
[color=#84DE02][head=6] ██╔════╝██╔════╝██╔══██╗[/color][/head]
[color=#84DE02][head=6] ╚█████╗░█████╗░░██║░░██║[/color][/head]
[color=#84DE02][head=6] ░╚═══██╗██╔══╝░░██║░░██║[/color][/head]
[color=#84DE02][head=6] ██████╔╝███████╗██████╔╝[/color][/head]
[color=#84DE02][head=6] ╚═════╝░╚══════╝╚═════╝░[/color][/head]
[head=1]╚══════════════════╝[/head]
[head=2]╔══════════════════════════╗[/head]
[head=2] ОТЧЁТ [/head]
[head=2] РЕГИОНАЛЬНОГО ФРОНТИР [/head]
[head=2] ИНСПЕКТОРА [/head]
[head=2] ══════════════════════════ [/head]
[bold]ФОРМА:[/bold] NT-SAD-CC-REP
[bold]СТАНЦИЯ:[/bold] NT14-XX-###
[bold]ДАТА:[/bold] ДД/ММ/3024.
ПОДОТЧЁТНОЕ ЛИЦО:
ДОЛЖНОСТЬ:
[head=2]╚══════════════════════════╝[/head]
╓———————————————————————————╖
• Тип отчёта (Информация/Донос):
• Сообщение:
╙———————————————————————————╜
[italic]ПРИМЕЧАНИЕ: Данный документ является действительным только при наличии печати Регионального фронтир инспектора. Документ может содержать сообщения о ситуации на станции, нарушениях Стандартных Рабочих Процедур членами экипажа или иные данные, которые требуются сообщить Центральному Командованию. Подотчётное лицо в лице Регионального Фронтир Инспектора подтверждает, что все данные в отчёте являются достоверными для обработки. В случае нарушения достоверности информации, к Региональному фронтир инспектору могут быть применены санкции.[/italic]
[bold] ————————<Место для печатей>————————[/bold]
▶ ◀
¶ Советы при отыгрыше будучи:
¶ Сотрудником NT:
- Любопытной Варваре... Даже несмотря на наличие у себя прямых указаний о популяризации некоторых пунктов СРП, ходите по станции, наблюдайте что делает остальной экипаж и обращайте внимание на нарушения СРП и КЗ. Сообщайте главам отделов по частоте командования о нарушении их сотрудником СРП, а по охранной частоте докладывайте о нарушении КЗ.
- Документы. Много документов. Не смотря ни на что, практически каждое ваше действие должно закрепляться на бумаге, для этого лучше всего ещё с начала смены подготовить перечень самых необходимых форм.
- Коммуникабельность. Это ваш главный навык, от которого и будет зависеть успешность всей игры на смене. Не перебарщивайте и не угрожайте всем направо и налево отправить факс на ЦК или прислать наряд СБ — будьте терпеливы.
- Помощь со стороны. В том случае, если вы не справляетесь везде и сразу (а так будет всегда), вы можете запросить помощь у юриста. Например, он может подготавливать определённые документы или сопровождать вас во время инспекций, придавая больше уверенности.
- Тренинги. Вы сами в праве решать, как вам проводить их. Можете устраивать полноценные лекции, задавать вопросы или заставлять писать сочинения проводить обратную связь по самым частым случаям.
¶ Время кнута 
Из-за того, что РФИ начинает игру с имплантом "Защиты разума" (Mindshield), он не может быть Агентом Синдиката.
¶ Заключение
Будьте непредвзятым, будьте хладнокровным, считайте, что Вас окружают полнейшие идиоты во всей истории человечества, но Вы, словно благородный мастер Шифу взялись за их обучение. В роли Инспектора Вам предстоит столкнуться с абсурдными и бредовыми ситуациями, и именно Вы должны нести в этот мир долю адекватности либо ответственность за донесение всех этих фактов до ЦК. Однако, первым делом, естественно, проблемы должны решаться локально. Совмещайте работу педантичного бумажного солдата и непревзойдённого учителя Стандартным Рабочим Процедурам — компетентное сочетание инспекторской строгости и методичного наставничества может привести к достижению стабильности и понимания даже в самых неуправляемых отделах.
¶ СРП Регионального Фронтир Инспектора
¶ РФИ обязан:
- Выполнить задание ЦК и проверить пункты СРП из присланного документа.
- После проверки составить отчёт о проведённой работе и отправить его ЦК.
- Принимать любые жалобы от экипажа станции / самостоятельно регистрировать нарушения и составлять по ним протоколы, уведомлять вышестоящих сотрудников об этом.
- Вести полную бюрократическую деятельность в процессе работы, сохраняя оригиналы документов, а в случае их передачи использовать копии.
- Нарушение данного пункта расценивается как грубая халатность — 407 статья КЗ.
¶ РФИ имеет право:
- В случае необходимости для проведения работы запросить расширенные доступы, используя официальные документы.
- Отказ в выдаче доступов является нарушением прав РФИ, и может быть зарегистрировано, как нарушение СРП.
- С согласия сотрудников проводить для них полноценные тренинги и обучающие программы по грамотному соблюдению СРП и выполнению своих обязанностей.
- Передать копии протоколов нарушений в отдел СБ.
- Несмотря на запрет в участии в юридических процессах, связанных с нарушением закона и процедурами СБ, имеет право осуществлять сбор и анализ информации, происходящих на них, с целью своевременного установления факта нарушения СРП со стороны СБ или иных лиц.
- Направлять обоснованные рекомендации о необходимости увольнения сотрудника главе отдела с целью обеспечения соблюдения СРП.
¶ РФИ запрещено:
- Участвовать в юридических процессах, связанных с нарушением закона и процедурами СБ, выступать в качестве адвоката. РФИ должен лишь регистрировать факт нарушения.
- Злоупотреблять своим положением / расширенными доступами для нахождения в отделе сверх меры.